就職したときの 保険の選び方

まずは、就職して社会人になったときに保険が必要かどうか考えてみましょう。

保険とは、将来起こりうる経済的なリスクに備える商品です。例えば、病気やケガで入院したり手術したりすることになった場合の医療費に備える、働けなくなったときの収入減に備えるといった目的に応じて、いろいろな保険種類があります。

つまり、自分にとってそのような備えがあったほうがよいか、なくてもかまわないかという視点で必要かどうかを判断することになります。一人ひとり収入や資産、家族構成、生活スタイルは違いますので、どんな保険が必要かはそれぞれ違ってくるということになります。

新社会人になったときに検討するとよい保険は、生命保険（死亡したときの保障）、医療保険やがん保険（病気やけがへの備え）、貯蓄や資産形成ができる保険などです。

優先順位については、個人の家族構成やライフスタイル、価値観によるところもありますので一概には言えません。ただし一般的には、基本の保険である、終身保険と医療保険またはがん保険の加入を優先して考えるとよいでしょう。

次にご自身の考え方にもあわせて、資産形成系の保険を利用するか検討してみるとよいでしょう。

生命保険に加入すると、長年にわたり保険料を支払い続けていくことになります。そこで保険料を支払いながら、節約につながる工夫を紹介します。

保険に入るには、インターネットで申し込んで加入したり、保険会社や保険代理店の担当者と面談して加入するなどの方法があります。

WEBサイトから保険に加入すれば人と会うこともなく、都合の良い時間に申し込むことができます。普段のネットショッピングと同様に加入できるのは大きなメリットです。ある程度保険の知識がある人、勉強する予定の人は、まずネット加入を検討してみるとよいでしょう。

しかし、ネットからだと入れる商品が限定されていたり、いざ申し込もうとすると保障内容や保障の設定額について迷いが生じたり、告知の仕方がわからなくなったりしがちです。

また複数商品を比較したいときは、それぞれの保険会社で見積もりをしなければならず、比較しにくいというデメリットもあります。そんなとき、保険代理店に相談すると、保険について詳しく説明してもらえ、あなたのニーズにあった商品やプランを提案してもらえます。申込についてのサポートもお願いできます。